Visibilité
Comment envoyer une vidéo à un recruteur de football ?
Une vidéo mal construite peut faire échouer un profil pourtant solide. Voici comment en produire une qui donne une vraie chance d'être regardée jusqu'au bout.
EN BREF
Une vidéo efficace dure entre 3 et 5 minutes, montre des séquences de jeu complètes (pas seulement des buts), précise le poste et la date de chaque séquence, et est envoyée via un lien (YouTube non répertorié ou Drive) plutôt qu'en pièce jointe volumineuse.
Tout ce qu'il y a à savoir, en une formation structurée par un ancien pro.
Rejoindre FootlifeQue montrer dans la vidéo
Des séquences de jeu réelles montrant la lecture du jeu, le placement défensif ou offensif, et pas uniquement des moments spectaculaires. Un recruteur veut évaluer une palette de qualités, pas seulement un but.
Le format technique
3 à 5 minutes maximum, résolution correcte, chaque séquence légendée avec la date et l'adversaire si possible. Héberger la vidéo sur YouTube (en non répertorié) ou Google Drive plutôt que l'envoyer en pièce jointe.
Comment l'envoyer
Toujours accompagnée d'un message de contexte et d'un CV football, jamais en envoi isolé sans explication du poste, de l'âge et du niveau de la compétition filmée.